Frau-Jobangebote für Mitarbeiterin Wissenschaftlicher

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Promotionsstelle; m/w/d) im Bereich Zellbiologie Hannover

-materialwissenschaftlichen Fragestellungen und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten, werden erwartet.   Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) in der Fachgruppe Produktionsmanagement Hannover

Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Polymere und Biomaterialien Hannover

vorausgesetzt.   Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich Gesundheitsökonomie Hannover

. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet „Quanteninformation und Lernen“ Hannover

Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeldgruppe

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Biomaterial Design Hannover

Team zu arbeiten. Gute EDV-Kenntnisse und englische Sprachkenntnisse werden ebenfalls erwartet. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zellkulturtechnik Hannover

. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Mikrosystemfertigung für quanten-technologische Anwendungen Hannover

mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Inklusive Mathematikdidaktik (Schwerpunkt Größenvorstellungen) Hannover

von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Inklusive Mathematikdidaktik (Schwerpunkt Diagnose und Förderung) Hannover

Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich der Algebra und Kombinatorik Hannover

Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoktorand/in; m/w/d) in Quantentechnologies mit Schwerpunkt auf Quantencomputing Hannover

ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc, m/w/d) in Digital Philosophy of Science Hannover

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Herstellung und Charakterisierung photonischer Strukturen für die Anwendung in zukünftigen Siliziumsolarzellen“ Hannover

.   Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im DFG-Projekt „Die Wettbewerbspositionierung von Universitäten und ihren Mitgliedern im internationalen Vergleich: Deutschland, das Vereinigte Königreich und die USA“ Hannover

Universität Hannover. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleitung in Quanten Technologien mit dem Schwerpunkt Design von Ionenfallen-Quantenprozessoren (numerische Simulationen) Hannover

Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Künstliche Intelligenz (KI) zur Prozessüberwachung in der Produktion“ Hannover

insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Nachhaltigkeit: Neuartiges Konzept zur Kühlung von elektrischen Antrieben“ Hannover

dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Wissenschaftliche Projektkoordination und -leitung (Schwerpunkt Drittmittelmanagement und Öffentlichkeitsarbeit) Kackertstraße 15, 52072 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Wissenschaftliche Projektkoordination und -leitung (Schwerpunkt Drittmittelmanagement und Öffentlichkeitsarbeit) Kackertstraße 15, 52072 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Fachstudienberatung und Betreuung der Prüfungsausschüsse im Dekanat Schinkelstrasse 2, 52062 Aachen

von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Fachstudienberatung und Betreuung der Prüfungsausschüsse im Dekanat Schinkelstrasse 2, 52062 Aachen

von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Entwicklung eines autonomen Transportsystems zur emissionsarmen Rohstoffgewinnung Campus-Boulevard 30, 52074 Aachen

zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Entwicklung eines autonomen Transportsystems zur emissionsarmen Rohstoffgewinnung Campus-Boulevard 30, 52074 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Hochspannungstechnologie Schinkelstr. 2, 52062 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in der psychosomatischen Forschung J 5, 68159 Mannheim

eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Innovationsmanager/in (w/m/d) Campus-Boulevard 30, 52074 Aachen

Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Ahornstraße 55, 52074 Aachen

und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc Forckenbeckstrasse 4, 52074 Aachen

die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Pauwelsstr. 20, 52074 Aachen

. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt

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